Відділ кар’єрного розвитку та співпраці з бізнесом в рамках дослідження основних тенденцій розвитку ринку праці та вивчення якості наданої освіти проводить анкетування серед працівників Університету.
Метою дослідження є моніторинг працевлаштування випускників та вивчення запитів роботодавців, а також налагодження ефективної співпраці та комунікації Університету з роботодавцями та потенційними стейкхолдерами.
Звертаємось до усієї університетської спільноти, а це – викладачі, завідувачі кафедр, гаранти освітніх програм, декани та усі, хто дбає про якісну освіту, поширити серед компаній-роботодавців, як стейкхолдерів освітнього процесу, із якими співпрацюєте, інформацію про...
Читати »